Faire du partenariat une vraie force collective

Ce printemps, plus d’une cinquantaine de personnes issues de la recherche, de l’enseignement, des soins et services sociaux et de la communauté se sont réunies dans le cadre du Rendez-vous des collaborateurs 2026 du Réseau estrien de soutien à l’engagement des collaborateurs (RESEC). 

Avec un objectif commun : faire avancer concrètement le partenariat en santé et services sociaux en Estrie. 

Du dialogue à l’action 

Cette rencontre s’inscrit dans une démarche amorcée en 2025, où plusieurs pistes d’action avaient émergé. Depuis, le RESEC garde le cap : réfléchir ensemble, ajuster et passer à l’action. 

Cette année, deux questions clés ont guidé les échanges : 

• Comment mieux intégrer les partenaires dans les espaces décisionnels? 
• Comment mesurer les retombées concrètes du partenariat? 

Un constat a émergé : pour que le partenariat fonctionne, il faut plus que de bonnes intentions. 

Les discussions ont mis en lumière l’importance de créer de véritables espaces où les personnes concernées peuvent : 

• s’exprimer librement, 
• remettre en question les idées, 
• et influencer les décisions. 

Mais pour y arriver, une condition essentielle est ressortie : clarifier les rôles, les attentes et le pouvoir d’agir de chacun. 

Des retombées bien réelles 

Le partenariat, ce n’est pas qu’un concept. C’est du concret. 

Les participantes et participants ont souligné que travailler ensemble permet : 

• de développer des projets plus pertinents, ancrés dans la réalité, 
• de renforcer l’engagement des personnes impliquées, 
• de mieux comprendre les réalités vécues sur le terrain. 

Comme l’a si bien résumé un panéliste : 
« On passe de la parole au “je” à la parole au “nous”. » 

Des initiatives qui inspirent 

La journée a aussi permis de mettre en lumière plusieurs initiatives porteuses : 

• la participation d’usagers et d’usagères aux tournées médicales, 
• la co-construction d’outils d’information, 
• l’implication dans l’enseignement, 
• la création de groupes de collaborateurs et collaboratrices, 
• des projets de dialogue avec la population. 

Autant d’exemples qui démontrent que le partenariat prend vie, concrètement, dans les milieux. 

Et maintenant? 

Le mouvement est lancé. Les idées sont là. Les personnes concernées aussi. 

Il reste à continuer de bâtir, ensemble, des façons de faire qui placent réellement les personnes au cœur des décisions. 

Consultez l’infographie pour découvrir les initiatives et les faits saillants issus de cette journée.